Aktualne oferty pracy w INALCA POLAND

INALCA POLAND Sp. z o. o. wchodzi w skład Grupy Cremonini - europejskiego lidera w produkcji i przetwórstwie mięsa wołowego, który od 60 lat wyznacza najwyższe standardy w przemyśle mięsnym na całym świecie.  Jesteśmy nowoczesną i dynamicznie rozwijającą się firmą. Odważnie patrzymy w przyszłość, pamiętamy jednak o korzeniach i kontynuujemy wypracowane przez lata dobre praktyki, zapoczątkowane w naszej firmie macierzystej. Zintegrowany łańcuch dostaw i zrównoważony rozwój firmy to fundamenty, na których wyrosła nasza marka i na których opieramy swoją codzienną działalność. Bardzo ważne są dla nas relacje z pracownikami – zapewniamy im nie tylko stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, ale także przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku. Dbamy o rozwój zawodowy naszych pracowników i oferujemy dodatkowe benefity. Nasza firma dynamicznie się rozwija, dlatego poszukujemy osób na stanowiska:

HR Business Partner/ HR Business Partnerka

Twój zakres obowiązków:

•    bliska współpraca z menedżerami operacyjnymi w zakresie realizacji strategii personalnej
•    wsparcie liderów w zarządzaniu zespołami – od rekrutacji po rozwój talentów
•    budowanie i wdrażanie inicjatyw z obszaru HR (benefity, szkolenia, zaangażowanie, wellbeing)
•    analiza danych HR i rekomendowanie działań wspierających efektywność biznesu
•    pomoc w prowadzeniu i koordynacji projektów rekrutacyjnych 
•    prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu
•    opracowywanie i wdrażanie efektywnej komunikacji wewnętrznej
•    prowadzenie dokumentacji kadrowej 
•    wsparcie w zarządzaniu szkoleniami (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)
•    obsługa kadrowa pracowników
•    monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
•    przygotowywanie analiz i raportów

Nasze wymagania:

•    doświadczenie w roli HR Business Partnera/HR Business Partnerki lub podobnej 
•    znajomość przepisów prawa pracy i praktyki HR w środowisku produkcyjnym
•    zdolności organizacyjne i analityczne
•    umiejętność budowania partnerskich relacji oraz skutecznego wspierania liderów w codziennych wyzwaniach
•    doskonała organizacja pracy własnej
•    praktyczna znajomość pakietu MS Office
•    bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji
•    proaktywna postawa, nastawienie na szukanie rozwiązań
•    kreatywność, zaangażowanie i samodzielność

Mile widziane:

•    znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego Enova
•    znajomość języka hiszpańskiego
•    znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Elektromechanik

Twój zakres obowiązków:

•    wykonywanie przeglądów technicznych instalacji oraz urządzeń mechanicznych
•    przeglądy i kontrola stanu technicznego instalacji, maszyn i urządzeń
•    diagnostyka maszyn i usuwanie awarii elektrycznych oraz mechanicznych
•    montaż instalacji oraz urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną oraz ich uruchamianie
•    utrzymanie ciągłości produkcji
•    udział w analizowaniu przyczyn awarii i podejmowaniu działań prewencyjnych
•    przestrzeganie przepisów BHP, ppoż. i sanitarnych, procedur, instrukcji, dyscypliny pracy, norm i zasad przyjętych w organizacji wewnętrznej zakładu

Nasze wymagania:

•    wykształcenie zawodowe, techniczne lub wyższe o specjalności mechanik, elektronik, elektrotechnik, elektromechanik
•    ważne uprawnienia SEP (elektryk grupa G1 – 1kV)
•     umiejętności rzemieślnicze i manualne,
•    umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
•    umiejętność pracy w zespole,
•    odpowiedzialność, sumienność, punktualność i precyzyjność,
•    gotowość do podjęcia pracy zmianowej.
 

Co oferujemy?:

•    atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, umiejętności i kompetencji
•    stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
•    praca w prężnie rozwijającym się zakładzie
•    realne możliwości rozwoju – u nas możesz awansować i zdobywać nowe umiejętności
•    program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
•    system premiowy
•    obiady w zakładowej stołówce
•    prywatna opieka medyczna
•    możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
•    nauka języków obcych
•    kursy i szkolenia
•    parking dla pracowników
•    firmowa drużyna sportowa
•    spotkania integracyjne

Dołącz do nas wysyłając CV na adres: [email protected] 

Więcej informacji o aktualnych rekrutacjach możesz uzyskać telefonicznie: 22 173 51 07

Miejsce pracy: Sochocin, ul. Henryka Sienkiewicza 74