Biznes

INALCA POLAND Sp. z o. o. wchodzi w skład Grupy Cremonini - europejskiego lidera w produkcji i przetwórstwie mięsa wołowego, który od 60 lat wyznacza najwyższe standardy w przemyśle mięsnym na całym świecie. Jesteśmy nowoczesną i dynamicznie rozwijającą się firmą. Odważnie patrzymy w przyszłość, pamiętamy jednak o korzeniach i kontynuujemy wypracowane przez lata dobre praktyki, zapoczątkowane w naszej firmie macierzystej. Zintegrowany łańcuch dostaw i zrównoważony rozwój firmy to fundamenty, na których wyrosła nasza marka i na których opieramy swoją codzienną działalność. Bardzo ważne są dla nas relacje z pracownikami – zapewniamy im nie tylko stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, ale także przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku. Dbamy o rozwój zawodowy naszych pracowników i oferujemy dodatkowe benefity. Nasza firma dynamicznie się rozwija, dlatego poszukujemy osób na stanowiska:

W niedzielę 14 grudnia, mimo handlowego weekendu, w sklepach Kaufland mogą pojawić się poważne utrudnienia. Pracownicy sieci zapowiedzieli dwugodzinny strajk ostrzegawczy. O 12:00 mają odejść od stanowisk.

Koszyk codziennych zakupów Polaków, w tym żywności, napojów bezalkoholowych i alkoholowych, a także np. chemii gospodarczej i artykułów dla dzieci, zdrożał średnio o 4,1 proc. rok do roku. Jak zauważyli autorzy raportu, dynamika wzrostów cen spada. We wrześniu wzrost rok do roku wyniósł 4,9 proc., a w sierpniu – 5,1 proc.

DRUKARNIA ELANDERS POLSKA SP. Z O.O. oferuje pracę na następujących stanowiskach:

Chińska motoryzacja dynamicznie zdobywa rynek europejski i polski, a jednym z liderów tego trendu jest marka MG. Dzięki imponującym wynikom sprzedaży, MG zyskuje coraz większe zaufanie kierowców. Co ważne, najnowsze modele MG są już dostępne w punkcie ekspozycyjnym Budmat Auto w Ciechanowie.

Firma Global Trade Polska 2 sp. z o.o. w Płońsku poszukuje pracownika na stanowisko magazyniera.

Ponad 800 sklepów i dziesiątki galerii handlowych – tyle punktów sprzedaży jednej z największych sieci w Polsce może stanąć pod znakiem zapytania. RMF24 podaje za francuskimi mediami, że Carrefour rozważa wycofanie się z naszego kraju.

INALCA POLAND Sp. z o. o. wchodzi w skład Grupy Cremonini - europejskiego lidera w produkcji i przetwórstwie mięsa wołowego, który od 60 lat wyznacza najwyższe standardy w przemyśle mięsnym na całym świecie. Jesteśmy nowoczesną i dynamicznie rozwijającą się firmą. Odważnie patrzymy w przyszłość, pamiętamy jednak o korzeniach i kontynuujemy wypracowane przez lata dobre praktyki, zapoczątkowane w naszej firmie macierzystej. Zintegrowany łańcuch dostaw i zrównoważony rozwój firmy to fundamenty, na których wyrosła nasza marka i na których opieramy swoją codzienną działalność. Bardzo ważne są dla nas relacje z pracownikami – zapewniamy im nie tylko stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, ale także przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku. Dbamy o rozwój zawodowy naszych pracowników i oferujemy dodatkowe benefity. Nasza firma dynamicznie się rozwija, dlatego poszukujemy pracowników na stanowiska:

Powiat Płoński to rynek pracy, który dynamicznie się rozwija. Manpower wspiera firmy w rekrutacji pracowników produkcji, techników i specjalistów, oferując zatrudnienie stałe, tymczasowe oraz sezonowe. Manpower na rynku lokalnym działa już ponad 10 lat. Dzięki profesjonalnemu wsparciu, kandydaci, zarównoz doświadczeniem, jak i dopiero rozpoczynający karierę, mogą szybko znaleźć pracę dopasowaną do swoich planów zawodowych. Obecnie otworzyliśmy nabór na różne stanowiska – od pracownika produkcji, magazynu, pracy dorywczej, weekendowej, po stanowiska bardziej specjalistyczne, takie jak operator wózka widłowego, operator maszyn, spawacz, monter.

Od 1 lutego 2026 roku dla dużych podatników, a od 1 kwietnia dla pozostałych przedsiębiorców wejdzie w życie obwiązek wystawiania faktur w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). Mazowiecka Krajowa Administracja Skarbowa zaprasza na czwarty cykl spotkań informacyjnych. Omawiany jest wprowadzenie do aplikacji KSeF oraz tryby wystawiania faktur w KSeF.

Minęło prawie rok od dnia wejścia w życie Ustawy o ochronie sygnalistów nakładającej na przedsiębiorców szereg obowiązków za których niewypełnienie grożą surowe kary. Celem ustawy jest zapewnienie ochrony pracownikom zgłaszającym naruszenia prawa. Obowiązki dotyczą wszystkich firm zatrudniających powyżej 50 pracowników, a także podmiotów działających w branży finansowej, ochrony środowiska i bezpieczeństwa transportu, niezależnie od ich wielkości.

W lipcu codzienne zakupy zdrożały średnio o 5,7 proc. w ujęciu rocznym – wynika z raportu „Indeks cen w sklepach detalicznych”, opracowanego przez UCE Research i Uniwersytety WSB Merito. Zdrożało 17 kategorii produktów, w tym żywność, napoje, zarówno bezalkoholowe, jak i alkoholowe, a także chemia gospodarcza i artykuły dla dzieci. W czerwcu wzrost cen zakupów wyniósł 5,8 proc, a w maju – 5,7 proc. Sama żywność zdrożała 4,9 proc.

W przyszłym roku, od 1 lutego dla dużych podatników, a od 1 kwietnia dla pozostałych przedsiębiorców wejdzie w życie obwiązek wystawiania faktur w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). KSeF to system teleinformatyczny, który umożliwia wystawianie i otrzymywanie faktur drogą elektroniczną (faktur ustrukturyzowanych). - To bardzo duża zmiana dla przedsiębiorców, dlatego nasza administracja przygotowała szereg działań informacyjnych, w tym cykl letnich spotkań informacyjnych o KSeF. Pierwsze spotkanie w Urzędzie Skarbowym w Płońsku odbędzie się w najbliższy poniedziałek 14 lipca br. w godz. 10–12. Serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych - przekazuje Grzegorz Magnuszewski, naczelnik Urzędu Skarbowego w Płońsku.

DRUKARNIA ELANDERS POLSKA SP. Z O.O. oferuje pracę na następujących stanowiskach:

INALCA POLAND Sp. z o. o. wchodzi w skład Grupy Cremonini - europejskiego lidera w produkcji i przetwórstwie mięsa wołowego, który od 60 lat wyznacza najwyższe standardy w przemyśle mięsnym na całym świecie. Jesteśmy nowoczesną i dynamicznie rozwijającą się firmą. Odważnie patrzymy w przyszłość, pamiętamy jednak o korzeniach i kontynuujemy wypracowane przez lata dobre praktyki, zapoczątkowane w naszej firmie macierzystej. Zintegrowany łańcuch dostaw i zrównoważony rozwój firmy to fundamenty, na których wyrosła nasza marka i na których opieramy swoją codzienną działalność. Bardzo ważne są dla nas relacje z pracownikami – zapewniamy im nie tylko stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, ale także przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku. Dbamy o rozwój zawodowy naszych pracowników i oferujemy dodatkowe benefity. Nasza firma dynamicznie się rozwija, dlatego poszukujemy pracowników na stanowiska: