Joanna Osicka i Wioleta Zmysłowska - założycielki płońskiej Akademii Bystrzaków [fot.: zbiory prywatne]
Za powstaniem żłobka stoją Joanna Osicka oraz Wioleta Zmysłowska – kobiety pełne pasji, konsekwentne i wymagające, z wieloletnim doświadczeniem na stanowiskach zarządzających. Swoją wiedzę organizacyjną, umiejętność budowania zespołów oraz wysokie standardy pracy postanowiły przenieść na grunt edukacji najmłodszych.
„Akademia Bystrzaków” nie powstała przypadkiem. To projekt budowany krok po kroku – od pierwszej koncepcji, przez analizę potrzeb lokalnej społeczności, aż po dopracowanie detali aranżacji wnętrz i programów edukacyjnych. Każdy element placówki jest efektem przemyślanej strategii oraz jasno określonego celu: stworzenia miejsca prestiżowego, bezpiecznego i rozwijającego.
Placówka od początku była tworzona jako żłobek nowoczesny – zarówno pod względem programowym, jak i organizacyjnym. Właścicielki doskonale rozumieją wyzwania, z jakimi mierzą się młodzi rodzice, szczególnie mamy wracające na rynek pracy.
Dlatego „Akademia Bystrzaków” jako jedyna w okolicy oferuje opiekę również w każdą sobotę – pracując 6 dni w tygodniu – a także w niedziele handlowe. To odpowiedź na realne potrzeby rodzin, które łączą obowiązki zawodowe z wychowaniem małych dzieci.
Placówka wychodzi naprzeciw oczekiwaniom rodziców, dając im poczucie bezpieczeństwa i stabilności. Właścicielki podkreślają, że wiedzą, jak trudny bywa moment powrotu do pracy – dlatego tworzą miejsce, które ma być wsparciem, a nie dodatkowym źródłem stresu.
Żłobek wyróżnia się autorskimi programami edukacyjnymi, które już dziś stanowią jego znak rozpoznawczy.
SmartBystrzaka – program łączący nowoczesne technologie z rozwojem kompetencji poznawczych i kreatywności. W bezpieczny i kontrolowany sposób dzieci korzystają z narzędzi wspierających motorykę małą, koordynację ręka–oko oraz logiczne myślenie.
Kolorowe Rytmy Radości – program oparty na muzyce, rytmie i ruchu. Zajęcia wspierają rozwój sensoryczny, poczucie rytmu, koordynację oraz rozwój mowy. To połączenie radości, ekspresji i nauki poprzez zabawę.
To właśnie umiejętne łączenie nowoczesności z troską o emocje i relacje sprawia, że żłobek wyróżnia się na tle innych placówek w regionie.

„Akademia Bystrzaków” od samego początku postawiła na aktywną współpracę z lokalnym biznesem. Dzięki temu dzieci korzystają z dodatkowych inicjatyw i atrakcji, a placówka może dynamicznie się rozwijać.
W gronie partnerów znajdują się m.in.:
• PAF Płońsk
• Biedronka
• Zosia Samosia - Animacje dla dzieci
• Jumikol
• specAuto
• TomTech
Tak szerokie partnerstwo już na starcie działalności pokazuje, że placówka stawia na rozwój, jakość i otwartość na współpracę.
Choć placówka działa od niedawna, już w tak krótkim czasie zdobywa zaufanie i uznanie wśród rodziców. Pozytywne opinie, rekomendacje przekazywane z ust do ust oraz rosnące zainteresowanie zapisami pokazują, że obrany kierunek jest właściwy.
To nie są puste hasła marketingowe – to realne doświadczenia rodzin, które każdego dnia obserwują rozwój swoich dzieci, ich radość z przychodzenia do żłobka oraz poczucie bezpieczeństwa. Zaufanie rodziców staje się najlepszą wizytówką „Akademii Bystrzaków”.
Joanna Osicka i Wioleta Zmysłowska podkreślają, że ich celem jest budowanie marki kojarzonej z prestiżem, wysokim poziomem organizacyjnym i realnym wsparciem rozwoju najmłodszych dzieci.
„Akademia Bystrzaków” to dowód na to, że marzenia połączone z doświadczeniem, odwagą i konsekwencją w działaniu mogą stworzyć miejsce wyjątkowe – przestrzeń, w której codziennie rośnie nowe pokolenie Bystrzaków.
Kontakt:
📍 Akademia Bystrzaków, ul. Wiejska 18/U1, Płońsk
🌐 www.akademiabystrzakow.com.pl
📞 505-930-315
💬 Messenger / WhatsApp
Tyle „zarabia” sołtys. Od marca wyższe świadczenie
To jest dobre zmiana, niestety kasa mogła by być pozyskana poprzez np. zwolnienie części radnych.
Tak i nie
07:24, 2026-02-25
Co z Warszawską? Odpowiada prezes spółki
Szybciej zrobili ekspresowke od Plonska w strone stolicy niz 700 m ulicy , tragedia, mam nadzieje chociaz ze dobrze to bedzie wykonane
mieszkaniec
05:23, 2026-02-25
Co z Warszawską? Odpowiada prezes spółki
W końcu Raciaż będzie miał dobrze wykonaną drogę. 👌
Dobra robota
22:41, 2026-02-24
Czy kodeks etyki okaże się receptą na niewyparzony języ
WY NAPRAWDĘ NIE MACIE SIĘ CZYM ZAJMOWAĆ. NAJLEPIEJ NAŁOŻYĆ KAGAŃCE ,I NIE WOLNO NIKOMU SIĘ ODZYWAĆ. MAMY KODEKSY I PRZEPISY,KTÓRYCH NIE WOLNO IGNOROWAĆ I W RAZIE OBELG MOŻNA UDAĆ SIĘ DO SĄDU. BIERZCIE SIĘ DO ROBOTY DLA DOBRA LUDZI,BO ONI WAM PŁACĄ.
KRYN
17:04, 2026-02-24