Chociaż zwykle pracujemy w jednym obszarze, czasem zdarza się, że musimy wysłać naszych pracowników do innego miasta lub kraju, aby mogli tam pełnić swoje obowiązki. W przypadku dłuższego pobytu jesteśmy zobowiązani jako pracodawcy do zapewnienia pracownikom miejsca, w którym będą mogli mieszkać i odpocząć po wykonywanych zadaniach. Na co zwrócić uwagę przy wynajmowaniu kwater dla pracowników? Gdzie znaleźć najlepsze miejsca, w których pracownicy znajdą wszystko co potrzebne? Co powinien mieć w sobie hotel pracowniczy, aby był atrakcyjny zarówno dla nas, jak i dla delegowanych przez nas osób?
Jeżeli delegujemy gdzieś naszych pracowników lub też chcemy, aby przez pewien czas mieli bliżej do miejsca pracy, możemy wynająć dla nich pokoje gościnne. Nie zawsze jednak będziemy w stanie znaleźć przystępny hotel, który jednocześnie będzie mieścił się w pobliżu docelowego miejsca pracy. W takiej sytuacji warto rozważyć prywatne noclegi pracownicze, które mogą bez problemu znajdować się bliżej centrum Warszawy lub innego miasta, w którym przyjdzie nam wykonywać nasze zadania. Więcej na ten temat znajdziesz na stronie firmy MRIYA: Kwatery pracownicze
Hotel pracowniczy powinniśmy zapewnić osobom, które wysyłamy do wykonania obowiązków poza teren, po którym zwykle się poruszają - do innego miasta, miejscowości, czy kraju. Jako pracodawcy jesteśmy zobowiązani do zapewnienia delegowanym osobom odpowiednich warunków. Warto zadbać, aby wybrane miejsce zapewniało bezpłatny parking monitorowany, a także było dobrze skomunikowane, aby maksymalnie ułatwić nawigację w nieznanej okolicy. Dzięki temu nie będziemy musieli martwić się o punktualność i rzetelność naszych pracowników.
O to zapytaliśmy przedsiębiorca Maćka Strausa (https://maciejstraus.pl/), który stwierdza, iż rynek kwatery pracowniczych ewoluuje i rośnie standard kwater pracowniczych. Pracownicy oczekują coraz lepszych warunków i muszą mieć dostęp do takich elementów wyposażenia, jak pralnie z suszarnią i dobry internet, w pełni wyposażona kuchnia lub inne miejsce, w którym będą mogli spożywać posiłki, toaleta, część sypialna wraz z odpowiednim umeblowaniem, a także pralnia lub usługi związane z praniem ubrań. Zwróćmy uwagę, by tani nocleg był atrakcyjny nie tylko dla nas ze względów finansowych, ale również aby umożliwiał naszym pracownikom odpowiedni wypoczynek i miejsce na zadbanie o własne potrzeby.
