Wybory samorządowe 2024 są tuż za rogiem, a wielu Polaków zastanawia się, na jakie wynagrodzenie mogą liczyć pracownicy samorządów. Wiemy, ile zarabiają radni, prezydent czy burmistrz!

Rola samorządowców w życiu społeczności lokalnych jest niezaprzeczalna, ale czy zatrudnienie w samorządzie jest atrakcyjne finansowo? Pytanie to powraca zwłaszcza w okresie wyborczym, kiedy to obietnice polityczne nabierają szczególnego znaczenia.

Osoba pełniąca funkcję samorządowca, często wybierana przez lokalną społeczność, musi się cechować skutecznością działania oraz przekonującą postawą, aby zdobyć zaufanie wyborców.

Kogo zaliczamy do samorządowców

Administracja samorządowa składa się z różnych organów, takich jak rady gminy, powiatu czy sejmiki wojewódzkie, które reprezentują społeczność na różnych szczeblach.

Oprócz tego, istnieją liczne instytucje i urzędy, takie jak urzędy marszałkowskie, starostwa powiatowe czy miejskie i gminne ośrodki pomocy społecznej lub zarządy dróg.

Co mówią statystyki?

Samorządy mają autonomię w kwestii ustalania wynagrodzeń dla swoich pracowników, jednak zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wynagrodzenia różnią się w zależności od pełnionej funkcji oraz regionu kraju.

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że średnie miesięczne wynagrodzenie w administracji samorządowej w 2022 roku wynosiło około 6 412 zł na poziomie całego kraju. Jednakże kwoty te mogą znacząco się różnić w poszczególnych regionach. Najwyższe przeciętne wynagrodzenia odnotowano w województwie mazowieckim, gdzie sięgały 6 968 zł, podczas gdy najniższą średnią płacę otrzymali pracownicy w województwie świętokrzyskim - 5 858 zł.

W sejmikach wojewódzkich średnie wynagrodzenie w 2022 roku wyniosło około 7 705 zł na poziomie całego kraju, przy czym najwyższe wynagrodzenia były w województwie mazowieckim, a najniższe w województwie kujawsko-pomorskim.

Ile zarabiają samorządowcy?

Radni gminy i powiatu otrzymują diety za uczestnictwo w sesjach i pracach rady. Kwoty te zależą od liczby mieszkańców danego regionu i mogą być ograniczone przez ustawowe przepisy. W przypadku radnych gminy, ich wysokość co miesiąc nie może przekroczyć 2,4-krotności kwoty bazowej (1789,42 zł), czyli w 2024 roku maksymalnie 4 294,61 zł. W gminach o mniejszej liczbie ludności kwoty prezentują się w następujący sposób:

• gminy z 15-100 tys. mieszkańców - nie więcej niż 75% maksymalnej stawki, czyli 3 220,96 zł;
• gminy poniżej 15 tys. mieszkańców - nie więcej niż 50% maksymalnej stawki, czyli 2 147,31 zł.

W przypadku radnych powiatu, wynagrodzenie uzależnione jest od liczby mieszkańców danego regionu, przy czym maksymalna stawka wynosi 2,4-krotność kwoty bazowej, czyli również 4 294,61 zł. W mniejszych powiatach kwoty są takie:

• powiaty ze 120 tys. mieszkańców - maksymalnie 2,4-krotność kwoty bazowej, czyli 4 294,61 zł;
• powiaty z 60-120 tys. mieszkańców - nie więcej niż 85% maksymalnej stawki, czyli 3 650,42 zł;
• powiaty do 60 tys. mieszkańców - nie więcej niż 70% maksymalnej stawki, czyli 3 006,23 zł.

W przypadku wójtów, burmistrzów i prezydentów miast, wynagrodzenia są ustalane na podstawie przepisów dotyczących wynagrodzenia osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe.

Maksymalna stawka wynagrodzenia na takich stanowiskach nie może przekroczyć 11,2-krotności kwoty bazowej, czyli w 2024 roku około 20 041,50 zł, natomiast minimalne wynagrodzenie nie może być niższe niż 16 033,20 zł (80 procent kwoty bazowej).