Minimalne wynagrodzenie dla pracowników samorządowych wynoszące co najmniej 120 proc. ustawowej płacy minimalnej zaproponowała Związkowa Alternatywa. Zdaniem związkowców podwyżki powinny obowiązywać od stycznia przyszłego roku.
„Wzywamy rząd do natychmiastowego wprowadzenia wyższej płacy minimalnej dla pracowników instytucji państwowych i samorządowych. Minimalne wynagrodzenie w tych sektorach powinno wynosić co najmniej 120 proc. ustawowej płacy minimalnej, czyli w przyszłym roku 5767 zł brutto miesięcznie (przy założeniu, że ustawowa płaca minimalna wyniesie 4806 zł brutto)” – wskazano w komunikacie Związkowej Alternatywy.
Według związkowców podwyżka minimalnego wynagrodzenia w instytucjach państwowych i samorządowych powinna wejść w życie od stycznia 2026 r.
„Państwo powinno dawać przykład w zakresie standardów zatrudnienia. Dlatego domagamy się wprowadzenia podwyższonej płacy minimalnej dla wszystkich jednostek administracji rządowej i samorządowej” – podkreślono.
W komunikacie wskazano, że z powodu braku perspektyw i niskich wynagrodzeń doświadczeni eksperci porzucają sektor publiczny, wybierając lepiej płatne oferty w firmach prywatnych, a młodzi absolwenci w ogóle nie są zainteresowani pracą w instytucjach państwowych czy samorządowych.
„W konsekwencji wzrasta liczba wakatów na kluczowych stanowiskach, co zagraża sprawnemu działaniu państwa. Już teraz około jedna trzecia urzędów nie jest w stanie wypełniać wszystkich zadań z powodu niedoborów kadrowych” – zaznaczono.
Związkowa Alternatywa podtrzymała też swoje wcześniejsze postulaty dotyczące ogólnej podwyżki wynagrodzeń w sektorze publicznym o co najmniej 20 proc. Zdaniem związkowców takie działania pomogłyby zatrzymać kryzys kadrowy oraz poprawić jakość usług publicznych i bezpieczeństwo instytucjonalne.
Ostatnia podwyżka minimalnego wynagrodzenia pracowników samorządowych weszła w życie 1 czerwca z zastosowaniem do wynagrodzeń należnych od 1 marca 2025 r. Na mocy znowelizowanych przepisów rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego wzrosły od 5 proc. do ponad 16 proc. w zależności od kategorii zaszeregowania. Minimalne wynagrodzenie w pierwszej kategorii zaszeregowania zostało zrównane z płacą minimalną i wynosi 4666 zł.
mr/
0
0
0
0
0
0
Szary podatnik11:25, 24.07.2025
Może wszystkim podnieść pensje co najmniej do 120 % pensji minimalnej. Acha to że zarabiają minimalna jest kłamstwem bo cała budżetówka ma 13 pensje, a rok ma chyba nadal 12miesiecy
Darek16:40, 26.07.2025
Kto to pisał ten art. To nie ma pojęcia, że w małych urzędach gmin robota jest po znajomości, np. Strażak psp gada z wójtem i prosi o robotę dla stojej kobity, znam 2 takie przypadki,moge podać na priv, gdzie panie pracują
Michał16:42, 26.07.2025
W małych gminach w pow. Płońskim robota jest po znajomości,bez kompetencji,
Stary sierżant16:44, 26.07.2025
Minimum 200 % płacy minimalnej powinni zarabiać za taką odpowiedzialną pracę
tylko22:50, 26.07.2025
pamiętajcie o tym że żeby oni zarabiali 120 procent to skądś muszą wziąć żeby im dać tyle, może wam podpowiem skąd, będzie to pieniądz wypracowany jak zawsze przez tych najciężej i uczciwie pracujących czyli tak zwanych szarych ludzi, a dlaczego nigdy nie pomyślą o szarych ludziach żeby ich zwolnić z podatków, dać wolną rękę, pomóc w sprzedaży ich produktów, pomóc w rozwoju, w inwestycjach i tak dalej, tylko myślą o tym żeby jedni robili na drugich, a idz i sobie wypracuj a nie tylko dostają a pożniej nie mają pojęcia skąd się to wzięło
Nie tylko mandat dla obywatela Gruzji
Jaki wniosek do sądu,jak nie miał na mandat a obcokrajowiec to chyba w dyby
Wojtek
09:03, 2025-09-09
Na Wspólnej... Problem z parkowaniem i pismo mieszkańcó
Rondo kolejowa armi krajowej tam ciągle parkują na pasach że nie da się zjechać z ronda , policja oczywiście nie widzi problemu!!!
Dydek
21:22, 2025-09-08
Miażdżąca krytyka byłej starosty przez dyrektora szpita
troche racji też ma, bo szpital w płocku jest w podobnej sytuacji finansowej i jak struzik doprowadził go do takiego momentu to nikt słowem nie wspomniał, a tutaj to się krytykuje ile wejdzie bo to najłatwiej Całym województwem trzęsie ten fałszywy pśl, wymieniają się tylko urzędami, stołkami i siedzą dalej a jak ktoś spoza układu zasiądzie to trzeba go kasować aż mu się odechce
ale ona
21:13, 2025-09-08
Na Wspólnej... Problem z parkowaniem i pismo mieszkańcó
- nazwa ulicy daje do myślenia - może nie straszmy się strażą miejską, bo ja to wolę ich nie oglądać, bo żebyście sobie nie poprawili - problem z parkowaniem bierze się stąd że ludzie uciekają od opłat, ja sam zresztą też a czasami naprawdę potrzebuję zaparkować na 20-30 min a tam jest stosunkowo zręcznie no i na razie za darmo - teraz z drugiej strony, ludzie mają tam domy i też chcą spokoju, ta ulica zawsze była ruchliwa bo jest zus i inne istotne instytucje czy sprawy do załatwienia - kolejna sprawa polak nie pomyśli jak rozwiązać problem ogólnie tylko albo się wyzywa albo sieje postrach tymi w mundurach którzy co jak co ale dla obywatela są tak uczynni że hej - ja już pisałem, problem w całym mieście z parkowaniem rozwiąże LIKWIDACJA płatnego parkowania, także urząd niech zrobi coś dla ludzi, dla wielu ludzi i zrezygnuje z tej opłaty, może miasto trochę się rozrusza a tak to obywatel jest walony w łeb z każdej strony i na każdym kroku - problem taki występuje na wielu ulicach w mieście co przemawia za tym co napisałem powyżej - następna sprawa, do planistów, proszę nie robić chodników tak szerokich jak połowa jezdni i tak wysokich że czołgiem ciężko wjechać, tylko wszystko ma być zrobione praktycznie i tak jak ma być w danym miejscu potrzebne przewidując wszystkie albo prawie wszystkie sytuacje które mogą się wydarzyć - to tyle, nie wiem czy ktoś to będzie czytał, mniejsza z tym, szukajcie rozwiązań a nie problemów bo i tak jest ich aż za dużo
no i tak
21:08, 2025-09-08
